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姓 名： |
黎某某 | 政治面貌： |
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性 別： |
男 | 文化程度： |
中專 |
民 族： |
畢業日期： |
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身 高： |
厘米 | 畢業院校： |
廣西玉林農業學校 |
體 重： |
公斤 | 所學專業： |
計算機類,計算機網絡 |
身份證號： |
888888888888888888 | 戶口所在地： |
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出生日期： |
2000/11/11 | 目前所在地： |
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婚姻狀況： |
現工作職位： |
求職類型： |
到職時間： |
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工作地點： |
月薪要求： |
[]RMB | |
意向職位： |
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其他要求： |
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所屬行業： |
文旅 | 公司性質： |
民營企業 |
職位名稱： |
運營領班 | 所在部門： |
運營部 |
職位描述： |
負責所管班組的日常事務，合理排班排崗，負責員工日常出勤記錄考核以及班組內游客游玩的安全，協助部門主管處理部門內工作，詳細如下 一、班前工作 1、布置當天工作任務和排班上崗情況。 2、檢查各崗位設備設施運行情況和班前衛生清掃情況。 3、各崗位營業前備用物品是否到位，以備正常對客使用。 二、班中督導 1、檢查各崗員工的服務規范是否做到微笑問候。 2、檢查各崗位的員工衛生清掃是否及時按規范要求去做。 3、檢查各崗位員工的勞動紀律是否按照要求做，有無違規違紀的現象，嚴格按《考勤管理規定》和《考核管理規定》方案執行。 4、檢查過程中若發現員工的服務、衛生、紀律等未按要求去做及時給予指正，并令改正現場批評教育。 5、觀察員工在崗期間的精神狀況和工作情緒并及時做好溝通和了解。 二、班后總結 1、檢查員工當日對于布置的工作落實情況是否做到位。 2、開好晚例會，總結當天的工作，傳達部門例會精神，布置第二天的工作任務。 | ||
| 本人性格開朗為人誠懇樂觀向上興趣廣泛擁有較強的組織能力和適應能力，具有較強的管理策劃與組織管理協調能力。 |
人才類型： |
相關經驗： |
[]年 | |
外語語種： |
第二外語： |
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外語水平： |
二外水平： |
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普通話程度： |
計算機能力： |
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其它特長： |
熟練使用計算機，c1駕照 | ||
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